Personal aus Europa
Mitarbeiter finden
mit Strategie
Die Globalisierung der Arbeitsmärkte schafft Möglichkeiten, die zunehmende Nachfrage an Fachkräften erfüllen zu können. Doch zunehmend wird das Angebot an geeigneten Kandidaten auch in den osteuropäischen Ländern immer knapper. Demografische Änderungen, ständig verbesserte Wirtschaftsleistungen und Konditionen verlangen nach strategischem Vorgehen, um passende Mitarbeiter zu gewinnen.
Gerade bei spezifischen Anforderungen, qualifizierte Berufsausbildungen, Erfahrungen und Zertifikaten, müssen sich Unternehmen für ein valides erfolgreiches Recruiting wettbewerbsfähig positionieren. Dabei muss Kenntnis erlangt werden über Besonderheiten der regionalen Märkte und Mentalitäten. In der Gesamtheit zeigt sich jede Personalsuche als projektbezogener Prozess, mit gezielter Steuerung aller Faktoren.
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Personalmanagement seit 1995
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soziale Verordnungen
Personalvermittlung
Recruiting / Personalberatung
Werkvertragvermittlung
Arbeitnehmerüberlassung
Industrie
Handwerk
Schiffbau
Logistik
Mitarbeiterbetreuung
Relocation
Behördenbeistand
soziale Integration
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1
Sie schildern uns Ihr Anliegen mit
den spezifischen Anforderungen
an das vakante Personal sowie
eine Stellenbeschreibung
2
Wir skizzieren zeitnah eine
detaillierte Lösung genau für
Ihren Bedarf und senden Ihnen entsprechende Vorschläge
3
Nach Ihrer Entscheidung begleiten
wir Sie und Ihren neuen
Mitarbeiter, bis alles zur besten Zufriedenheit passt
.
So individuell wie Sie mit Ihren Zielen agieren, genauso spezifisch passen wir unsere Leistungen und Konzepte auf Ihre Vorgaben an. Generell arbeiten wir erfolgsbasiert und geben innerhalb vereinbarter Ergebnispflichten klare Garantien. Damit werden Ihre finanziellen Risiken auf ein Minimum reduziert. Ihre Budgetkalkulation ist zu jedem Zeitpunkt planbar — ohne Überraschungen.
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Taemso GmbH
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Erfahrung und Kompetenz befähigen uns, jeden Menschen als individuelle Persönlichkeit, jede Organisation als eigene Struktur
und jede Anforderung als besondere Herausforderung zu sehen.
Mit Begeisterung und Leidenschaft haben wir uns der Personalarbeit verschrieben. Professionell mit höchster Qualität.
Menschen machen den Unterschied - in allen Bereichen
Namhafte Kunden vertrauen auf uns, Mitarbeiter verlassen sich auf uns.
Mit Überzeugung beweisen wir jeden Tag auf ein Neues, dass sie damit garantiert richtig liegen.
Jedes Land und jede Region hat seine kulturelle Besonderheiten und Mentalitäten
Wir bereiten Ihre neuen Mitarbeiter
darauf vor, für einen problemlosen Start
Unsere Erfahrung seit 1995 bürgt für erfolgreiches Personalmarketing
Wir bieten Lösungsansätze im gesamten Feld des modernen Personalmanagements
Personalgewinnung nach systematisch erarbeiteten Kriterien mit allen Ressourcen
Wir entwickeln Strategien, exakt abgestimmt auf Ihre Ziele und Ihre Anforderungen
Personal (-suche) ist ein wesentlicher Faktor auch unter betrieblichen Kostenaspekten
Wir beherrschen diese Disziplinen und kommunizieren transparente Modelle
Ihr guter Namen und Ihre Firmenkultur
sind der rote Faden im gesamten Prozess
Wir sorgen dafür, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter mit Ihrer Firma identifizieren
Mit dem Grad der Eignung Ihrer neuen Mitarbeiter, steigert sich der Nutzen beider
Wir haben Qualität geliefert, wenn Sie
und Ihr neuer Mitarbeiter zufrieden sind